企業(yè)精神：超越自我，拒絕平庸。（100+1=200，100-1=0）
價值觀：至誠至信，義利共生
工作作風(fēng)：迅速反應(yīng)，立即行動，執(zhí)行到位，持之以恒。
要求：沒有不可抗拒的因素，必須按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
方法：堅定不移的執(zhí)行，全力以赴的執(zhí)行，創(chuàng)造性的執(zhí)行。
人才美德：功高不自傲，權(quán)重不謀私，得意不忘形，失意不沉淪。
理念：堅持穩(wěn)健經(jīng)營，堅持持續(xù)創(chuàng)新，堅持開放合作
工匠精神：對產(chǎn)品精雕細琢，精益求精，詮釋完美
共贏：企業(yè)贏 員工贏 客戶贏 社會贏
公平：企業(yè)認為的公平與員工認為的公平相融合，缺一不可
持續(xù)：既不是一陣風(fēng)刮過，更不是吃大煙上癮，不吃就不行，而是要不斷的提高企業(yè)的收益，員工的收益，社會的收益，進入一個良性循環(huán)
價值觀：至誠至信，義利共生
工作作風(fēng)：迅速反應(yīng)，立即行動，執(zhí)行到位，持之以恒。
要求：沒有不可抗拒的因素，必須按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
方法：堅定不移的執(zhí)行，全力以赴的執(zhí)行，創(chuàng)造性的執(zhí)行。
人才美德：功高不自傲，權(quán)重不謀私，得意不忘形，失意不沉淪。
理念：堅持穩(wěn)健經(jīng)營，堅持持續(xù)創(chuàng)新，堅持開放合作
工匠精神：對產(chǎn)品精雕細琢，精益求精，詮釋完美
共贏：企業(yè)贏 員工贏 客戶贏 社會贏
公平：企業(yè)認為的公平與員工認為的公平相融合，缺一不可
持續(xù)：既不是一陣風(fēng)刮過，更不是吃大煙上癮，不吃就不行，而是要不斷的提高企業(yè)的收益，員工的收益，社會的收益，進入一個良性循環(huán)
日清、日省、日新、日高
日清：完成當(dāng)日必須完成的工作，完成當(dāng)日計劃完成的工作。
日新：每天接受新信息、新知識、取得新成就
日省：總結(jié)當(dāng)日的經(jīng)驗，檢討當(dāng)日的錯誤，制定改進措施
日高：每天進步一點點
日清：完成當(dāng)日必須完成的工作，完成當(dāng)日計劃完成的工作。
日新：每天接受新信息、新知識、取得新成就
日省：總結(jié)當(dāng)日的經(jīng)驗，檢討當(dāng)日的錯誤，制定改進措施
日高：每天進步一點點
和諧之道：“三對”、“三多”
“三對”：
對下：嚴格管理，熱忱關(guān)愛
對上：同心同德，尊敬服從
對左右：矜而不爭，群而不黨，嚴于律己，寬以待人
“三多”：
多看別人的長處，多想別人的好處，多幫別人的難處
（義利共生※：最新企業(yè)倫理研究成果，企業(yè)的義利統(tǒng)一包括奉行利己不損人、謀利不損義及謀義不損利原則的義利共存，奉行為已必先為人、謀利必先謀義原則的義利共融，奉行不為謀利而謀義原則的義利共生等三種層次。從義利共存、義利共融到義利共生是企業(yè)倫理發(fā)展的必由之路。將人道精神、科學(xué)求實精神和集體主義精神，貫穿于企業(yè)的人員、生產(chǎn)、交換、分配及溝通準則中，于企業(yè)決策、激勵、監(jiān)督和教育的機制中，是義利共生型企業(yè)倫理及其運行的基本要求。）
“三對”：
對下：嚴格管理，熱忱關(guān)愛
對上：同心同德，尊敬服從
對左右：矜而不爭，群而不黨，嚴于律己，寬以待人
“三多”：
多看別人的長處，多想別人的好處，多幫別人的難處
（義利共生※：最新企業(yè)倫理研究成果，企業(yè)的義利統(tǒng)一包括奉行利己不損人、謀利不損義及謀義不損利原則的義利共存，奉行為已必先為人、謀利必先謀義原則的義利共融，奉行不為謀利而謀義原則的義利共生等三種層次。從義利共存、義利共融到義利共生是企業(yè)倫理發(fā)展的必由之路。將人道精神、科學(xué)求實精神和集體主義精神，貫穿于企業(yè)的人員、生產(chǎn)、交換、分配及溝通準則中，于企業(yè)決策、激勵、監(jiān)督和教育的機制中，是義利共生型企業(yè)倫理及其運行的基本要求。）
